La Tool to Team réaménage les espaces en ménageant les esprits. Nous accompagnons le changement afin qu’il apparaisse aux yeux de tous comme une aubaine plutôt que comme une contrainte. C’est là toute la différence : viser la satisfaction de tous, et surtout l’atteindre. Cette vidéo vous est proposée par Florès, le bureau d’études AMO et programmation architecturale dont fait partie la Tool to Team.
L’effet waou n’a d’impact que s’il est pérenne.
Il n’est pas difficile de créer l’effet waou. Déplacez deux cloisons, repeignez 3 murs en « vert sauge » et ajouter deux lustres en osier, vous l’aurez. Ce qui est difficile, c’est de faire en sorte que l’émerveillement perdure dans le temps. Pour cela un seul conseil : écoutez les usagers.
Réaménager des locaux en fonction des besoins
La phase d’écoute en amont permet non seulement de lister les usages, mais également de fédérer les équipes autour du projet. Par l’intermédiaire des outils utilisés nous contribuons à recréer du lien entre les différents services de l’entreprise. Les différents ateliers vont permettre à chacun de comprendre les besoins de l’autre. On entendra des « ah mais c’est pour ça que tu imprimes tes affiches chez nous ? Je pensais que c’était pour boire un café en même temps » « Non c’est que chez nous on n’a pas de traceur » … etc… On favorise le dialogue pour déclencher un sentiment d’appartenance à l’entreprise et une appropriation du projet. Cela garantit la pérennité des aménagements.
Nous utilisons également des vecteurs techniques de durabilité
Notre expérience d’ingénieurs programmistes nous permet de poser ensuite un regard très technique sur les aménagements attendus pour les différents espaces de travail (acoustique, thermique, agencement, modularité) et de suivre le chantier de bout en bout.