La qualité de la luminosité dans les bureaux à un impact direct sur la santé et le bien-être des collaborateurs. Trop faible, elle fatigue les yeux, trop intense ou mal orientée, elle peut provoquer des éblouissements et inconforts. L’aménagement des espaces de travail doit donc prendre en compte à la fois la lumière naturelle et l’éclairage artificiel. Ce, bien évidemment dans le respect de la réglementation et selon les bonnes pratiques. On vous aide sur le sujet !
Point sur la réglementation
Le Code du travail impose que « les locaux destinés à être affectés au travail comportent à hauteur des yeux des baies transparentes donnant sur l’extérieur, sauf en cas d’incompatibilité avec la nature des activités envisagées » (article R4213-3). Il précise également que « les locaux doivent bénéficier autant que possible d’une lumière naturelle suffisante » (article R4223-3). Par exemple, lorsqu’il s’agit d’une activité de bureau classique, l’espace doit donc obligatoirement bénéficier d’un accès à la lumière naturelle.
La norme NF EN 12464-1, elle, encadre les niveaux minimums d’éclairement, exprimés en lux, nécessaires pour assurer un bon confort visuel au niveau des postes de travail. Elle définit également les critères d’uniformité de l’éclairage, d’éblouissement et de rendu des couleurs.
Bien positionner son poste de travail
Il est recommandé de placer son poste de travail perpendiculairement aux fenêtres pour un meilleur confort. Un bureau placé face à la fenêtre peut entraîner un éblouissement, tandis qu’un poste dos à la lumière naturelle génère souvent des reflets gênants sur les écrans.
De la luminosité, mais pas trop !
L’excès de lumière peut nuire au confort : c’est pourquoi des dispositifs de régulation de la lumière naturelle sont indispensables. Leur mise en place dépend de l’orientation des façades du bâtiment, mais aussi des usages spécifiques de chaque espace. Il est par exemple essentiel de pouvoir se protéger de l’ensoleillement en période de surchauffe estivale, ou encore d’occulter totalement la lumière naturelle pour certaines activités, comme les projections.
Bien choisir l’éclairage artificiel
L’éclairage artificiel est un élément clé du confort de travail, particulièrement en hiver ou dans les zones peu exposées à la lumière naturelle. Il doit être homogène, modulable, adapté aux différents espaces et bien positionné. Tout comme l’éclairage naturel, un éclairage artificiel mal positionné par rapport au mobilier (et inversement), peut créer des ombres gênantes ou provoquer des éblouissements.
Il est aussi important de choisir une température de couleur adaptée. Elle est généralement choisie entre 4000 K et 5000 K (blanc neutre), afin de se rapprocher de la lumière du jour. Enfin, l’éclairage général au plafond peut être complété par un éclairage d’appoint, comme une lampe de bureau avec bras articulé. Ce, afin d’ajuster la luminosité en fonction des besoins spécifiques de chaque tâche.
Vous l’avez compris : penser la luminosité dans les espaces tertiaires va bien au-delà du simple choix d’un luminaire. C’est un véritable levier d’ergonomie, de performance et de qualité de vie au travail. Un aménagement adapté permet de créer un environnement sain, stimulant et conforme aux normes en vigueur.
Dans la refonte de vos espaces de travail, Tool to Team est en mesure de vous accompagner à chaque étape. Concevons ensemble des environnements lumineux, confortables et adaptés à vos usages !
S.C.
