Le mois d’août et sa canicule s’installent et une question se pose : est-il plus avantageux de travailler au bureau ou de télétravailler ? Cet article explore les défis et avantages de ces deux options face à la chaleur estivale.
Le bureau : un refuge miracle ?
Travailler au bureau pendant une canicule présente plusieurs avantages.Tout d’abord, de nombreux bureaux sont équipés de systèmes de rafraîchissement qui permettent de maintenir une température agréable. Cela favorise la concentration et la productivité, comme en témoigne une étude de la Harvard T.H. Chan School of Public Health. Il a été démontré que les performances cognitives des individus étaient 13% meilleures dans des environnements rafraîchis par rapport à ceux exposés à des températures élevées.
Le confort des usagers est également bien évidemment meilleur. De plus, le cadre de travail structuré et les interactions directes avec les collègues peuvent stimuler la motivation et renforcer l’esprit d’équipe.
Rappelons tout de même que la climatisation n’est pas une solution miracle. Nous vous en parlions dans un précédent article sur le confort d’été au bureau. D’autres solutions existent en effet pour améliorer le confort des usagers. Ce, sans exploser les consommations en climatisation.
Cependant, se rendre au bureau peut poser des défis logistiques. Les trajets en transport en commun ou en voiture peuvent devenir éprouvants sous des températures extrêmes. Et les trajets en vélo peuvent devenir dangereux voire impossibles. De plus certains bureaux ne sont pas équipés de systèmes de rafraichissement ce qui, dans les grandes villes notamment, peut vite devenir invivable.
Le télétravail : être confortable et flexible ?
Le télétravail lui, offre une flexibilité inégalée pendant la canicule. Chacun peut adapter son environnement de travail à ses besoins, utiliser des ventilateurs ou des rafraîchisseurs d’air portables. Et même travailler depuis des endroits plus frais, comme des sous-sols ou des terrasses ombragées en évitant la chaleur des transports en commun. Cette flexibilité peut réduire le stress thermique et améliorer le bien-être général.
Cependant, le télétravail n’est pas sans inconvénients. La gestion de la température domestique peut être coûteuse et inefficace comparée aux systèmes centralisés des bureaux. De plus, tous les logements ne sont pas équipés pour faire face à des températures extrêmes. Par exemple, les maisons mal isolées peuvent devenir des pièges à chaleur, rendant le télétravail inconfortable et potentiellement dangereux.
De plus, les coûts énergétiques peuvent augmenter considérablement. Et si la chaleur rentre, les températures élevées peuvent avoir un impact significatif sur la productivité et le bien-être des télétravailleurs. On retrouve alors le même constat que pour les travailleurs au bureau.
Enfin, le télétravail peut également entraîner une diminution des interactions sociales et de la collaboration en équipe, ce qui peut affecter la motivation et la productivité à long terme. Les travailleurs peuvent se sentir isolés et moins soutenus, ce qui peut aggraver le stress lié à la chaleur.
Bref, le choix entre travailler au bureau ou en télétravail pendant une canicule dépend de plusieurs facteurs. Préférences personnelles, conditions de travail à domicile et infrastructures disponibles au bureau. Il faut peser les avantages et les inconvénients de chaque option pour trouver la solution la plus adaptée à vos besoins ! Et, on ne le dira jamais assez, pensez à bien vous hydrater !
H.V
