Après une période de repos (ou pas) bien méritée, les vacances sont terminées. Comme tous les ans, c’est maintenant l’heure de la rentrée ! Les écoliers préparent leurs fournitures et cartables. Et vous comment abordez-vous cette reprise ? Voici nos 5 bonnes résolutions pour aborder sereinement les prochains mois, repartir sur de bonnes dispositions et ainsi éviter la morosité.
1 – Bouger au quotidien : Intégrer le sport dans la reprise.
Vous avez peut-être eu des vacances sportives, puis avec la reprise du travail on se dit que c’est terminé. Mais peut-être à tort ! Pourquoi ne pas continuer à faire du sport, par exemple en venant au travail à vélo, ou alors en profitant de la pause de midi pour faire une pause sportive et dynamiser sa journée. Certaines entreprises intègrent d’ailleurs de plus en plus des espaces permettant de coupler activités sportives et travail dans leurs aménagements d’espaces. Par exemple, présence d’une douche, vestiaires avec étendoir pour faire sécher les vêtements de pluie des cyclistes, salle de réunion qui se transforme en salle de yoga le midi, ou encore table de ping-pong qui se replie dans un coin de la salle de pause. Les possibilités sont multiples et participent à réduire la sédentarité !
2 – Retrouver le collectif : Revenir au bureau, recréer du lien.
Avec le télétravail qui s’est développé un peu partout, la reprise peut être synonyme d’isolement chez soi. On vous donnait d’ailleurs il y a peu quelques pistes pour garder l’esprit d’équipe à distance. Mais sinon, pourquoi ne pas tout simplement profiter de la rentrée pour venir un peu plus au bureau voir ses collègues ? A condition évidemment que les espaces de travail aient été bien pensés pour accueillir les collaborateurs, ce qui n’est pas toujours le cas quand on pratique le flex-office. Chez Florès et Tool to Team le bureau flexible ça nous connait, nous le pratiquons au quotidien et inventons avec les MOA les espaces de travail de demain. La diversité des postures de travail et des espaces est indispensable pour permettre à chacun en tout occasion de trouver la réponse à son besoin.
3 – Cultiver la convivialité : Partager, échanger, se ressouder.
Venir au bureau, c’est aussi revoir ses collègues et prolonger ses souvenirs de vacances en les partageant avec eux. Et d’ailleurs, c’est peut-être aussi l’occasion de trouver sa prochaine destination de vacances, qui sait ! Alors quoi de mieux que la pause-café/déjeuner, voire afterwork pour se retrouver ! Chez Florès nous organisons des retrouvailles de rentrée à l’occasion d’une réunion d’équipe un peu particulière, avec un ice-breaker spécialement pensé pour se partager nos petites anecdotes de vacances ! Ce temps de convivialité partagé permet de re-souder l’équipe et de reprendre le travail sereinement.
4 – S’organiser malin : Gérer son temps sans surcharge.
La rentrée c’est le moment idéal pour correctement organiser son agenda. Le but est de ne pas se laisser déborder, avec le travail qui a pu s’accumuler pendant les congés. Quelques astuces de la Tool to Team :
- Sur les choses à faire : planifier ses tâches avec réalisme. Il faut en effet être réaliste et ne pas se dire que tout pourra être fait tout de suite. Remplir son agenda d’une multitude de tâches ne laisse aucune place à l’imprévu qui risque d’arriver, et ainsi désorganisera l’ensemble.
- Sur les réunions programmées : éviter le syndrome de la réunionite aigüe. C’est-à-dire éviter de multiplier les réunions avec Pierre, Paul et Jacques pour tourner en rond. Préférer des réunions courtes avec un objectif clair. Pourquoi ne pas les faire debout d’ailleurs ?! Cela réduira la sédentarité et permettra d’aller plus vite au but. Là encore une diversité d’espaces permettra de trouver une réponse adaptée à la teneur de la réunion.
5 – Investir sur l’avenir : Formations & nouveaux projets.
La rentrée c’est peut-être aussi le moment de penser aux formations à lancer sur l’année. Il est donc nécessaire de faire le point sur ses besoins à ce sujet : management, technique, vente, etc. Les formations peuvent être organisées en externe ou en interne si elles concernent plusieurs collaborateurs, et si les espaces le permettent évidemment. C’est alors l’occasion de se retrouver entre collègue, dans un contexte différent du quotidien.
Avec tout cela, la rentrée ne peut être abordée que sereinement. Elle est aussi et surtout l’occasion de travailler sur de nouveaux projets. Et vous comment abordez-vous cette rentrée ?
A.P.
